Виконавчий комітет Рівненської міської ради оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантних посад Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради
Провідного спеціаліста відділу з питань праці – 1 штатна одиниця тимчасово, на час відсутності основного працівника.
Кваліфікаційні вимоги:
– повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (кваліфікація бухгалтер, економіст, фінансист);
– стаж роботи за фахом на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування на посаді спеціаліста І чи ІІ категорії не менш як рік або стаж роботи в інших сферах управління від 2 років;
– досконале володіння державною мовою;
– досконале знання комп’ютера і володіння ним.
Спеціаліста 1-ї категорії апарату управління — 1 штатна одиниця тимчасово, на час відсутності основного працівника.
Кваліфікаційні вимоги:
– освіта вища, за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра або спеціаліста (спеціальність «Правознавство»);
– досконале володіння державною мовою;
– досконале знання комп’ютера і володіння ним.
Заяви на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.
До заяви на конкурс додаються такі документи:
– особовий листок з обліку кадрів форма № П-2ДС;
– автобіографія;
– копія документа про освіту;
– ксерокопія трудової книжки;
– декларація за 2019 рік (заповнена на сайті НАЗК);
– копія паспорта;
– фото;
– копія ідентифікаційного номера;
– копія військового квитка.
Звертатися за адресою: м. Рівне, вул. Соборна, 12а, каб. 400.
Телефон для довідок 26-55-09 – відділ кадрів міськвиконкому.
Кандидати на посади будуть складати іспити на знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції», а також законодавства з урахуванням функціональної специфіки управління.
Постійно бути в курсі новин Вам допоможе Telegram-канал газети «7 днів»