Уряд Бельгії дозволив запровадити 4-денний робочий тиждень замість п’ятиденного без скорочення заробітної плати. Однак роботодавці мають право відхиляти такі запити від співробітників, але при цьому мають пояснювати причину.
Про це повідомляє Reuters.
У повідомленні йдеться, що Уряд Бельгії погодив нове трудове законодавство. За словами прем’єр-міністра Олександра де Кроо, пандемія коронавірусу змусила людей працювати більш гнучко, а також поєднувати своє особисте і робоче життя.
“Це призвело до нових способів роботи”,- наголосив він на пресконференції Олександр де Кроо.
Таким чином, бельгійські працівники зможуть працювати до 10 годин на день замість 8 годин в даний час, щоб перейти на 4-денний робочий тиждень при тій же оплаті праці.
Крім того, бельгійці також зможуть працювати більше протягом одного тижня і менше на наступному, що дозволить їм краще керувати своєю роботою та особистим життям.
Також нове законодавство закріплює право співробітників бути недоступними для роботодавця в неробочий час.