Психолог відділу розвитку персоналу Рівненської АЕС Наталія Тищенко стала учасницею семінару Паризького центру Всесвітньої асоціації операторів АЕС (ВАО АЕС), який проходив у Швейцарії на базі інформаційного центру АЕС Гесген.
На заході обговорювали важливість створення психологічно безпечного середовища у колективах атомних електростанцій як одного з чинників підвищення ефективності роботи. Значну увагу приділили впливу людського фактора на виробничі процеси, розвитку культури відкритого спілкування та впровадженню коучингових методів у роботі керівників.
Про це повідомляє пресслужба РАЕС.
Особливу роль учасники семінару відвели програмі «Лідери на робочих місцях персоналу», яка спрямована на формування довірливих відносин у колективах. Регулярна присутність керівників у виробничих підрозділах сприяє відкритому діалогу, залученості працівників і швидкому виявленню проблемних моментів.
За словами Наталії Тищенко, підходи до підготовки керівників Рівненської АЕС відповідають практикам, які представили на семінарі. Спеціалісти відділу розвитку персоналу вже проводять навчання з управлінської тематики у схожому форматі, поєднуючи теоретичну частину з практичними вправами та дискусіями.
Отриманий під час семінару досвід допоможе вдосконалити навчальні програми для керівників РАЕС, посилити їхні управлінські навички та сприятиме підвищенню ефективності роботи станції загалом.
Читайте також: Чи безпечна ваша антипригарна сковорода?
- Насіння не проростає? У чому ж може бути причина?
Кожному, хто займається городництвом, відоме те відчуття чекання коли ж проклюнуться перші паростки. А їх все нема й нема. Або сходи з’явились, але дуже рідкі… Певно, при посіві припустилися помилок. Розглянемо основні причини неуспіху.