fbpx
український військовослужбовець

Уряд затвердив новий порядок бронювання військовозобов’язаних

Діліться інформацією з друзями:

Кабінет Міністрів ухвалив новий порядок бронювання  військовозобов’язаних та критерії визначення підприємств, установ і організацій, критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.

Працівники таких підприємств віднині підлягатимуть бронюванню.

Бронюванню підлягають керівники та заступники, а також 50% від кількості військовозобов’язаних працівників, що працюють на підприємствах, в установах і організаціях:

  • яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
  • які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
  • які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Також на бронювання мають право:

  • державні органи (за пропозицією керівника);
  • міжнародні організації, установи гуманітарні проекти за кошти партнерів (за пропозицією від МЗС, СКМУ);
  • критично важливі суб’єкти для забезпечення потреб населення (за пропозиціями від державних органів за галузевим принципом, ОВА за територіальним принципом).

Важливо! У разі наявності обґрунтованої потреби кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може перевищувати 50%.

Для того, щоб підприємство було визнано критично важливим, воно має відповідати принаймні трьом з семи критеріїв:

  1.  загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів (крім митних) перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
  2. сума надходжень в іноземній валюті (крім кредитів і позик) перевищує 32 млн євро;
  3. стратегічне значення для економіки і безпеки держави, відповідно до постанови Уряду № 83  від 4.03 2015 р. № 83;
  4. важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (критерії визначаються центральними органами влади чи ОВА);
  5. відсутність заборгованості по сплаті ЄСВ;
  6. розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників по підприємству за останній календарний квартал – не менше середньої заробітної плати по регіону за звітний період;
  7. підприємство є резидентом Дія Сіті.

Детальніше про критерії для підприємств, які можуть забронювати співробітників, дивіться у інфографіці.

Читайте також: На Рівненщині активізувались шахраї