Дуальне навчання орієнтоване на реальні потреби роботодавця та специфіку конкретного підприємства. Під час такого навчання слухач набуває саме тих професійних якостей, яких потребує роботодавець.
Головне те, що зміст навчання абсолютно відповідає вимогам конкретного підприємства, оскільки навчальні плани та програми розробляються спільно із роботодавцем. Представники роботодавців залучаються безпосередньо до викладання, виробничого навчання та виробничої практики.
Для слухача дуальне навчання – це унікальне поєднання навчання та роботи безпосередньо на майбутньому робочому місці!
Робота Рівненського центру ПТО ДСЗ побудована Рівненського центру ПТО ДСЗ побудована на тісній співпраці із роботодавцями, і визначальними є їхні вимоги до знань і вмінь випускників. Заклад освіти широко застосовує дуальну форму підготовки, як найбільш затребувану і актуальну.
Сьогодні за дуальною формою у взаємодії з Уманським міським центром зайнятості організовано професійне навчання для 13 безробітних за професією «Кравець».
Теорія тісно переплітається із виробничим процесом.
«Основними перевагами дуальної форми навчання є усунення головного недоліку традиційних форм і методів навчання – розриву між теорією і практикою, створення високої мотивації отримання знань і придбання навичок в професії, оскільки якість теоретичної підготовки безпосередньо пов’язана з виконанням службових обов’язків на робочому місці»,
– зазначила завідувач виробництва ПП «Уманська швейна фабрика» Людмила Балінова.
Навчання майбутніх кравців триває, і завдяки тісній взаємодії освітян із фабрикою їхні знання і вміння повністю відповідатимуть вимогам сучасного швейного підприємства.
Як прокоментувала методист Ольга Дроб’язко, з початку року Рівненський центр ПТО ДСЗ у співпраці з роботодавцями за дуальною формою підготував робітничі кадри для галузей деревообробки, торгівлі, діловодства, ресторанно-готельного господарства, швейної сфери, озеленення територій, будівництва, овочівництва, загалом, більше 100 кваліфікованих робітників.