Срібним призером конкурсу наукових доповідей Компанії став інженер служби аналізу безпеки РАЕС.
1 грудня у Києві відбувся фінал конкурсу наукових доповідей серед молодих працівників НАЕК «Енергоатом», в якому Рівненську АЕС представляли двоє працівників – переможців відбіркового етапу. Срібним призером конкурсу став Роман Басюк. У галузевому конкурсі взяли участь вісім працівників НАЕК «Енергоатом»: четверо з них – за виробничим напрямом та стільки ж за соціально-профспілковим. Серед основних критеріїв оцінювання робіт були актуальність теми, новизна пропозицій та підходів, можливість практичного використання у сфері атомної енергетики.
Інженер служби аналізу безпеки РАЕС Роман Басюк презентував роботу «Графічне представлення результатів кількісної оцінки експлуатаційних подій з використанням імовірнісного аналізу безпеки для енергоблоків АЕС України» та посів друге місце у виробничому напрямі.
«Удосконалення системи диспетчеризації легкового транспорту ВП РАЕС» – доповідь, з якою виступила інженер служби надійності, ресурсу та продовження експлуатації Галина Мацюк, четверта у соціально-профспілковому напрямі.
Тематика цьогорічних доповідей молодих рівненських атомників свідчить, що вони опікуються не лише вдосконаленням та осучасненням виробничих питань на своїх робочих ділянках, а й намагаються заглиблюватися у різнобічні сфери діяльності підприємства.
Роман запропонував запровадити зручний та зрозумілий для всіх користувачів (працівників АЕС) інструмент, який зможе відображати актуальну інформацію та покращити роботу з кількісної оцінки експлуатаційних подій на енергоблоках АЕС України. Галина, в свою чергу, надала власне бачення удосконалення системи диспетчеризації легкового транспорту РАЕС, що дозволить систематизувати увесь процес бронювання легкових авто; покращити планування як на короткострокові, так і довгострокові періоди; запровадити функцію зворотного зв’язку та відстежування детальної статистики.
Як відзначають представники РАЕС, участь у конкурсі наукових доповідей – це неоцінений досвід, можливість реалізувати свій професійний потенціал, а головне – впровадження власних ідей та розробок, спрямованих на вдосконалення діяльності підприємства та атомної галузі загалом.
Довідково. Конкурс наукових доповідей проводиться щороку з метою заохочення ініціативності, розкриття науково-технічного потенціалу, підвищення загального рівня знань молодих працівників Компанії у сфері атомної енергетики, а також обміну досвідом, пошуку нових ідей та шляхів оптимізації виробничого процесу.
Віта Нишкалюк