Верстатниця деревообробних верстатів, операторка котельні, електрогазозварниця – ці професії донедавна асоціювалися виключно з чоловіками. Проте війна кардинально змінила ситуацію на ринку праці, й тепер рівненські жінки доводять: гендерних обмежень у фахах не існує.
Завдяки експериментальному проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, який стартував на початку року, вже 63 жінки з Рівненщини здобули нові професії, а 35 із них успішно працевлаштувалися.
Про те, як це працює й чому Рівненщина увійшла в п’ятірку областей-лідерів із реалізації проєкту, розповіла начальниця відділу організації професійного навчання управління реалізації програм зайнятості Рівненського обласного центру зайнятості Евеліна Іванюк.
Експеримент триватиме два роки
– Координаторами цього експериментального проєкту є Міністерство економіки, Міністерство освіти і науки та Державний центр зайнятості, – пояснює Евеліна Іванюк. – Усім зрозуміло, чому він став актуальним. На ринку праці виникли проблеми – чоловіків обмаль, робочих рук не вистачає.
Нині Рівненщина входить у п’ятірку областей-лідерів з реалізації проєкту. З початку року до професійного навчання відповідно до замовлень роботодавців області залучено 63 жінки. З них 35 завершили навчання та працевлаштувалися за новою здобутою професією.
Які професії обирають рівнянки
Експериментальний проєкт надає можливість жінкам за кошти Фонду загальнообов’язкового державного страхування України на випадок безробіття опанувати 31 професію, що належать до категорії традиційно чоловічих і мають високий попит серед роботодавців.
Серед затребуваних на Рівненщині професій: верстатник деревообробних верстатів, верстатник широкого профілю, оператор котельні, електрогазозварник, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, водій автотранспортних засобів, водій навантажувача.
– У рамках проєкту Міністерство освіти і науки визначило також заклади освіти, які мають потужну навчальну базу та розташовані в різних регіонах України, – зазначає Евеліна Іванюк.
Серед них – Рівненський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Переважна більшість рівнянок, які беруть участь у проєкті, навчаються саме в цьому закладі освіти, який має добрий досвід щодо організації професійного навчання дорослого населення.
До речі, в Рівненському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості навчаються жінки з усієї України. Адже цей заклад освіти має 58 ліцензій на здійснення освітньої діяльності за робітничими професіями.
Як налагоджують співпрацю з роботодавцями
– Дефіцит кадрів у виробництві, логістиці, транспорті та енергетиці змусив багатьох роботодавців переглянути свій підхід до набору персоналу, – констатує Евеліна Іванюк.
Ідея започаткування експериментального проєкту щодо професійного навчання жінок виникла на основі запитів роботодавців, які відчули суттєві зміни на ринку праці та звернулися в центри зайнятості. Тому, звичайно, першим етапом у реалізації проєкту є заява роботодавця, яку він може подати, звернувшись у центр зайнятості або онлайн на офіційному сайті Державної служби зайнятості. Тоді разом з роботодавцем підбирають кандидатури жінок і обирають заклад освіти.
Коли, як кажуть, зійшлися всі пазли – починається професійне навчання.
Варто відзначити, що до проєкту мають бути залучені жінки, які не перебувають у статусі безробітних. Тобто жінки, які працюють, можуть навчатися дистанційно або на вечірній формі.
Найбільш затребуваною для опанування жінками цього року виявилася професія верстатниці деревообробних верстатів. 26 жінок опановували цю професію відповідно до заявок ТОВ «Українська деревообробна компанія», ПРАТ «Єврошпон-Смига», компаній «Зелений світ» та «Ескада М».
До початку опалювального сезону 15 жінок опанували професію операторки котельні та отримали допуск до робіт з підвищеною небезпекою, що дозволило заповнити вакантні робочі місця та забезпечити теплопостачання в громадах.
Для жінок немає обмежень за віком
– Обмежень за віком жінок для участі у проєкті немає, – наголошує Евеліна Іванюк. – Наймолодшій учасниці було 23 роки, а найстаршій – 63.
Сьогодні ми говоримо про один із проєктів, які реалізує Державна служба зайнятості, а їх багато. Так, наприклад, громадяни окремих вразливих категорій – як чоловіки, так і жінки – можуть отримати ваучер для оплати навчання, а зареєстровані безробітні – сертифікат на навчання за робітничою професією. У структурі служби зайнятості України працюють 8 центрів професійно-технічної освіти, які підтримують тісні зв’язки з роботодавцями – замовниками кадрів.
Щоб взяти участь в експериментальному проєкті щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, роботодавці та жінки можуть подати заявку онлайн на сайті Державної служби зайнятості https://suri.li/hmtyri або особисто звернутися до найближчого центру зайнятості. Кожна заявка буде ретельно опрацьована фахівцями задля досягнення спільного результату.
З переліком закладів освіти та робітничих професій можна ознайомитися за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/zaclad
Ви також можете звернутися в місцевий підрозділ служби зайнятості або на «гарячу» лінію Рівненського ОЦЗ: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.
Військові отримують ваучери для оплати за навчання
– У центри зайнятості звертаються всі, хто хоче працювати та шукає роботу, зокрема й військові після звільнення, – розповідає Евеліна Іванюк. – Якщо людина не має професії чи бажає її змінити, фахівці служби зайнятості пропонують безробітній особі пройти професійне навчання.
За кошти Фонду загальнообов’язкового державного страхування України на випадок безробіття зареєстровані безробітні можуть здобути робітничу професію, підвищити свою кваліфікацію, здобути нові компетенції або пройти стажування на робочому місці. Терміни навчання короткі – від 24 годин до 10 місяців.
Звичайно, результатом будь-якого навчання має бути успішне працевлаштування.
У січні-жовтні 2025 року до професійного навчання залучили 97 зареєстрованих безробітних, які були учасниками бойових дій. Цього року ветерани та ветеранки обирали професію водія автотранспортних засобів, машиніста (кочегара) котельні, тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, оператора котельні тощо. Переважна більшість тих, хто пройшов навчання, вже працевлаштовані.
Також учасники бойових дій, які не перебувають на обліку в центрі зайнятості як зареєстровані безробітні та мають професійну (професійно-технічну) або вищу освіту, можуть отримати ваучер для оплати навчання в закладах професійно-технічної та вищої освіти. Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу. Сьогодні максимальна вартість ваучера становить 30 280 грн.
Наразі коштом ваучера можна опанувати 156 робітничих професій і спеціальностей.
У 2025 році ветерани й ветеранки отримали в службі зайнятості Рівненської області 81 ваучер. Вони обирали професії водіїв автотранспортних засобів і трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва різних категорій, водіїв навантажувачів, а також вступали до закладів вищої освіти за спеціальностями «психологія», «теплоенергетика», «будівництво та цивільна інженерія» тощо.
Заявку на отримання ваучера також можна подати онлайн: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher/form