Порядок проведення інструктажів, стажування, а також навчання та перевірки знань з питань охорони праці визначено у НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Усі працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці.
За характером і часом проведення інструктажі поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
Роботодавець повинен забезпечити проведення навчання та перевірку знань працівників з питань охорони праці. Для цього йому необхідно створити комісію з перевірки знань з питань охорони праці підприємства. Усі члени комісії у порядку, установленому Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, повинні пройти навчання та перевірку знань.
Не допускаються до роботи працівники, у тому числі і посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Важливим є обов’язкове дотримання вимог законодавчих та нормативних актів з охорони праці як роботодавцями так і працівниками, адже це запорука збереження життя та здоров’я працівників, а також попередження нещасних випадків на виробництві.
Інна Габінет,
головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці північного регіону Управління інспекційної діяльності у Рівненській області
Читайте також: МОЗ хоче обмежити кількість солі в хлібобулочних виробах