Рівненська фабрика нетканих матеріалів – одне з небагатьох великих підприємств краю, яке впевнено тримає «тиловий фронт».
«Нетканка», не втрачаючи темпи виробництва, активно співпрацює з волонтерами, допомагає ЗСУ, втілює соціальні та культурні проєкти, як-от загальноукраїнський фотоконкурс «ФеНоМенальне Рівне».
Фабрика продовжує займатися меценатством
Фабрика продовжує займатися меценатством, підтримувати рівненський спорт – спідвей, футбол, баскетбол тощо. І це ще далеко не все, чим живе, без перебільшення, флагман економіки Рівненщини.
Головна складова успіху фабрики, напевно, в тому, що виробництво тут і в кризові 90-і, і в епідемію коронавірусу, і зараз, під час війни, ніколи не зупинялося. Підприємство завжди було готове до випробувань і впевнено долало будь-які труднощі на своєму більш ніж піввіковому шляху. На сьогодні черговим викликом для нього став кадровий дефіцит. Ця проблема спорадично виникала і раніше, але зазвичай це стосувалося вузьких спеціалістів текстильної галузі, яких здебільшого вузи України не готують.
Черговим викликом для фабрики став кадровий дефіцит
Тепер же це питання вийшло за локальні рамки з кількох причин. По-перше, це чергове розширення виробництва, яке потребує додаткових робочих рук. По-друге, дехто з працівників через поважний вік прийняла рішення завершити свою трудову кар’єру. А по-третє, і це, певно, головне, чимало фахівців фабрики, у тому числі й кваліфікованих, нині боронять свободу та незалежність України у лавах ЗСУ. Звісно, у цехах підприємства є багато людей, які готові відпрацювати за себе і за свого товариша, який став військовим. Проте, і в них сили не безмежні, адже часто доводиться працювати по 12-14 годин поспіль.
Наразі «нетканка» має вакантні посади для працівників різних спеціальностей, кваліфікованих і без кваліфікації, для чоловіків і для жінок. Серед них насамперед потрібні оператори виробничих ліній. Оскільки жоден навчальний заклад не готує фахівців для нетканого обладнання імпортного виробництва, кандидати проходять підготовку і навчання просто на виробництві. Зазвичай кілька місяців достатньо, аби навчитися вправно працювати на текстильних агрегатах. «Нетканка» також залюбки візьме на роботу слюсарів різних напрямків – ремонтники, з механоскладальних робіт, з ремонту устаткування теплових мереж, автослюсарі. Пропонує працевлаштування спеціалістам у електроцех – інженерам-електронікам, електромонтерам, слюсарям з КВПіА. Потрібні також працівники складу – комірники, вантажники, водії навантажувача. А ще – спеціалісти в бухгалтерію та планово-економічний відділ – бухгалтер, економіст.
Охочих працювати підприємство забезпечує усім необхідним
Охочих влитися у дружній колектив «нетканки» підприємство забезпечує усім необхідним – конкурентною заробітною платою, яка справно виплачується щомісяця, повним соціальним пакетом з оплачуваними відпустками та лікарняними. Гарантує належні, як для виробничого підприємства, умовами праці, які постійно поліпшуються. Зокрема, проведено капітальний ремонт адміністративного корпусу – прохідної, холу, сходинкових кліток, окремих кабінетів, жіночої та чоловічої роздягалень. У планах – продовження ремонту у виробничих приміщеннях, аби і там створити максимально комфортні умови праці і взимку, і влітку. Фабрика також має власну їдальню зі смачними обідами за помірну ціну, медпункт, що є рідкістю для інших підприємств міста.
Увесь мікрорайон Північний, і не тільки, знає про свято вулиці Фабричної «Мануфактура», котре проводилося багато в чому для колективу «нетканки». Звісно, останні два роки вона, як і традиційні новорічні свята для діток працівників, зі зрозумілих причин не відбувалася. Але після Перемоги «Мануфактура» обов’язково знову завітає на Фабричну.
Олександр СУБОТ
Ветерани чекають на молодь
Олександр КУХАР, слюсар-ремонтник:
– Працюю на фабриці дуже давно, у грудні цього року буде 50 років. Попри те, що це доволі багато, є ще чимало людей, з якими працюю пліч-о-пліч увесь цей час. Але, звісно, ми, ветерани, хочемо і очікуємо припливу молодих кадрів, тих, за якими має бути майбутнє «нетканки». Готові передати їм весь свій досвід і знання, навчити усьому необхідному. Скажу більше, є люди, які прийшли до нас відносно недавно: 5, 7, ну, може, 10 років тому, і вже за цей час стали настільки «маститими» спеціалістами, що і самі багато чому можуть навчити молодь. От, наприклад, Микола Федорчук, молодий хлопець, який прийшов до нас напевно років 10 років тому, починав зі звичайного оператора, а тепер він – помічник майстра, досвідчений і кваліфікований фахівець. Як бачите, на його прикладі, якщо ти стараєшся, кар’єрний ріст на «нетканці» тобі забезпечений.
Від себе хочу додати, що співвласники фабрики роблять багато що для працівників, і ми це відчуваємо. От зовсім нещодавно провели капітальний ремонт даху, уже стало комфортніше працювати. Гріх жалітися і на заробітну плату, яка значно зросла, і вже є вищою, ніж на багатьох інших рівненських підприємствах. Про ремонти в коридорах і в холі повторюватися не буду, про це вже багато сказано і показано. Отож, усіх, хто ще вагається і соромиться, ласкаво прошу вливатися до нас в колектив – не пошкодуєте.
Найбільшою цінністю фабрики є її трудовий колектив
Богдан ГАПЯК, заступник голови Наглядової ради Рівненської фабрики нетканих матеріалів:
– Я неодноразово наголошував на тому, що найбільшою цінністю фабрики є її трудовий колектив. Це насправді так, бо обладнання, техніку, сировину можна придбати і замінити. Людське здоров’я і життя не купиш. Тому ми, адміністрація, зі свого боку робимо усе можливо, аби піти назустріч нашим працівникам.
Так склалося, що більша частина колективу фабрики – це люди віком 50+, тож ми розуміємо, наскільки важливий комфорт у роботі для такого віку. Саме тому проводимо і будемо надалі проводити ремонти у виробничих приміщеннях і роздягальнях. Утримуємо, наскільки б це не були додаткові фінансові витрати, медпункт, куди нещодавно придбали нове масажне крісло. Ми забезпечуємо усім необхідним їдальню, куди приходять пообідати не тільки наші працівники, а й люди з інших установ та фірм мікрорайону, бо у нас недорого і смачно.
Розуміємо також, що людей потрібно зацікавлювати матеріально, тому по мірі можливостей піднімаємо заробітну плату. На жаль, і про це також багато сказано, чимало наших хлопців зараз перебувають у лавах ЗСУ, отож, аби рухатися далі, ми потребуємо фахівців з різних спеціальностей. Тому запрошуємо усіх охочих до нас на фабрику для початку ознайомитися з виробництвом, спробувати свої сили. Упевнений, що багато хто лишиться тут надовго. Приклад – наші ветерани, які пропрацювали на «нетканці» по 40-50 років, і мають один запис у трудовій книжці. Якщо хтось чогось у роботі виробничих ліній не знатиме, це не біда, наші досвідчені фахівці усьому навчать. А ще хочу додати, що наше виробництво – унікальне, ряд ліній не мають аналогів в Україні. Хіба стати частиною такого унікального підприємства і чудового трудового колективу не круто? Як ви вважаєте?
Телефони відділу кадрів: (0362) 65−18−83; (050) 200−70−47.
Читайте також: Майстриня з Донеччини виготовляє в Рівному іграшки Перемоги
- Хірурга Гощанської лікарні оштрафували за сфальсифікований діагноз ухилянту
Суд виніс вирок хірургу Гощанської багатопрофільної лікарні Василю Заболотному за підробку офіційних документів. Обвинувачений сфальсифікував діагноз чоловіку призовного віку, за що отримав покарання у вигляді 3400 грн штрафу.