Порожній гаманець.

Середня зарплата на Рівненщині у листопаді 2025 року була на 12,7% нижчою за загальноукраїнську

Олег Антонюк
Олег Антонюк 02.01.2026, 15:29

Середня зарплата штатних працівників підприємств Рівненської області (із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) у листопаді 2025 року становила 23 724 гривні, тоді як в середньому по Україні – 27 167 гривень.

Про це повідомляє Головне управління статистики у Рівненській області.

Зростання на 0,5% порівняно з жовтнем

У порівнянні з попереднім місяцем середня заробітна плата штатних працівників регіону збільшилася на 0,5%. Це свідчить про поступове зростання доходів працівників Рівненщини, хоча показник все ще нижчий за загальноукраїнський рівень.

Найвищі зарплати: енергетика та IT

Найбільш високооплачуваними в області були працівники підприємств постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря, а також сфери інформації та телекомунікацій, де заробітна плата значно перевищувала середній рівень по економіці:

  • Постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря: 60 383 гривні
  • Інформація та телекомунікації: 50 839 гривень

По Україні найвища заробітна плата також зафіксована у сфері інформації та телекомунікацій – 66 934 гривні.

Найнижчі зарплати: культура

Найнижча заробітна плата у листопаді 2025 року в області була в працівників у сфері функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури – 11 946 гривень (по Україні – 15 090 гривень).

Значний розрив між зарплатами в енергетиці та культурі (майже п’ятикратний) залишається однією з ключових проблем оплати праці в регіоні.

Рівненщина на 9 місці в рейтингу регіонів

У рейтингу регіонів за рівнем оплати праці Рівненська область займала 9 місце. Водночас найвищий рівень заробітку зафіксовано в м. Київ – 40 633 гривні, що майже вдвічі перевищує показник Рівненщини.

Порівняння з загальноукраїнськими показниками

Різниця між середньою зарплатою на Рівненщині (23 724 грн) та середньою по Україні (27 167 грн) становить 3 443 гривні, або близько 12,7%. Це вказує на те, що регіон продовжує відставати від загальнонаціонального рівня оплати праці.