Віддалені вакансії на порталі Jooble та їхні можливості для заробітку в сучасному форматі для мешканців Рівного.
Вакансії віддаленої роботи на Jooble: переваги та недоліки, важливі моменти
Ще декілька років тому поняття віддаленої роботи було новим для більшості українців. Подібна практика існувала переважно у закордонних компаній та певних сфер професійної діяльності, які передбачали можливість такого формату. Здебільшого це були вакансії у мовні школи та на курси, які дозволяли вчитись онлайн, робота у сфері айті. З пандемією кількість професій та можливостей для віддаленого працевлаштування зросла у декілька разів. Стандартні умови змінювались, корегувались, спеціальності, що раніше неможливо було уявити в такому контексті, перейшли у новий формат.
Сьогодні онлайн може працювати консультаційна медицина, психологи, тренери, викладачі, секретарі, діловоди, бухгалтери, керівники та багато інших фахівців. Люди, які звикли кожного дня ходити на підприємство, в кабінети та офіси, тепер можуть знайти для себе аналогічну або споріднену роботу в Рівному не виходячи з дома. Як і кожен формат, віддалений режим має свої переваги та недоліки, які варто зважити перед тим, як шукати дистанційну роботу в Рівному чи інших містах або країнах.
Статистика показує, що не кожен спеціаліст готовий відразу переключитись на спокійне сидіння біля ПК, що буде супроводжуватись високим рівнем ефективності. Головною вимогою є наявність стабільного зв’язку та безперебійної електроенергії, високий рівень самоорганізації та самодисципліни, без яких виконання професійних обов’язків на новій посаді триватиме недовго.
Привабливі сторони дистанційного формату
Люди, що ніколи раніше не працювали з дому та декілька років постійно їздили на роботу, часто мріють про те, аби знайти вакансію, що дозволяє залишатись вдома, при цьому не втрачаючи можливості отримувати гідну зарплатню. І це зрозуміло, адже віддалені вакансії мають чимало позитивних моментів:
- Гнучкий робочий графік. Більшість компаній дозволяють працівникам обирати робочі часи самостійно. Головною умовою є продуктивність та ефективність, потрібний денний обсяг має бути виконаний, і для цього не обов’язково бути на робочому місці о восьмій або «відсидіти» 9-10 годин поспіль.
- Економія витрат та часу. Кожен день робота в офісі віднімає час на збори та дорогу. До того ж громадський транспорт має тенденцію затримуватись, ламатись в дорозі, на нього можна запізнитись. Те саме стосується і власного авто: витрати на бензин, більш частий ремонт, затори, прогрівання в холодну пору року – це ті години, які віддалений працівник може застосувати на користь фірми для виконання обов’язків одразу.
- Поліпшення балансу між професією та особистим життя. Віддалені можливості особливо важливі для тих, хто має маленьких дітей або живе з людьми, за якими потрібен постійний догляд (літні батьки, хворі, інваліди). Часто такі люди через особисту ситуацію мають жертвувати або можливістю нормального працевлаштування, або особистим життям.
- Розширення можливостей. Для дистанційних вакансій географія не має значення. Ви можете знайти віддалені пропозиції у Рівному, Києві, Львові або за кордоном. Головне – стабільний зв’язок, Інтернет та електропостачання. Графік та інші моменти обговорюються залежно від можливостей кандидата та фірми.
- Психологічна складова. Відмічається, що люди, які знаходяться вдома, у звичних, комфортних умовах працюють краще, більше та ефективніше, ніж ті, що не мають можливості підлаштувати професійні обов’язки під особисті потреби.
Ці риси з кожним роком приваблюють все більше людей, які мріють спробувати щось нове або підібрати для себе більш комфортний варіант працевлаштування. Але перед тим як переходити на дистанційний формат, необхідно також зважити певні недоліки.
Складності віддаленого формату роботи
Виконання робочих завдань з дому часто стикається з наступними проблемами:
- Соціальна ізоляція. Чимало працівників «дистанційки» відмічають, що відчувають себе відірваними від основного колективу.
- Стирання межі між особистим і роботою. Часто виникає відчуття, що людина постійно знаходиться на роботі та живе там.
- Відволікаючі фактори. Коли співробітник знаходиться в офісі, вся атмосфера та режим сприяють тому, аби він займався тільки своїми обов’язками. Якщо людина живе не сама та працює з дому, доводиться одночасно розв’язувати побутові питання та відволікатись. Завжди є спокуса лягти спати, зайнятись хобі або подивитись серіал, адже ніхто не контролює.
- Комунікаційні проблеми. Якщо пропадає Інтернет або світло, розв’язувати робочі питання та виконувати завдання стає майже неможливим. В офісних будівлях та на підприємствах встановлюють безперебійники та генератори.
Пошук оптимального рішення та зважене ставлення до переваг і недоліків дистанційного формату допоможе визначитись із тим, наскільки зручними стануть віддалені вакансії. Рекрутери рекомендують спробувати це на практиці, обравши вакансію зі стажуванням або випробувальним терміном. Це допоможе визначитись, чи підходить такий режим саме вам.
- Не тільки через похилий вік може знизитись слух
Закладені вуха – відчуття, знайоме кожному. Періодично воно виникає навіть у здорових людей і майже завжди швидко минає без медичної допомоги. Але іноді закладеність вух може бути симптомом різних захворювань.