Працівникам, яких незаконно звільнили, а згодом поновили на роботі за рішенням суду, зарахують період вимушеного прогулу до страхового стажу для пенсії. Відповідні зміни передбачає закон, який підписав Володимир Зеленський.
Закон №4697-IX офіційно опублікували 25 грудня. Основні норми документа набудуть чинності з 26 січня 2026 року.
Що зміниться для працівників
Нові правила стосуються людей, яких:
- незаконно звільнили з роботи;
- поновили на посаді на підставі рішення суду, що набрало законної сили.
У такому разі період незаконного звільнення зарахують до страхового стажу, який впливає на розмір пенсії.
Хто платитиме внески
Закон зобов’язує роботодавця:
- сплатити страхові внески за весь період вимушеного прогулу;
- нарахувати єдиний соціальний внесок із середньої зарплати працівника, але не нижче мінімального страхового внеску;
- виплатити компенсацію за невикористану щорічну оплачувану відпустку.
Коли запрацюють нові норми
Закон набере чинності через місяць після опублікування — 26 січня 2026 року. Водночас окремі положення прикінцевих норм почали діяти раніше — з дня, наступного за днем опублікування документа.
Зміни ухвалила Верховна Рада України. Вони стосуються законів про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та про облік єдиного соціального внеску.
Журналістка та медіаменеджерка з багаторічним досвідом роботи у регіональних медіа. Працює з темами соціальної політики, життя громад, комунальних рішень та створює матеріали про сучасні історії Захисників України. З 2023 року — директорка редакції газети «Сім днів» і головна редакторка сайту 7dniv.rv.ua.
У різні роки працювала редакторкою сайту, головним бухгалтером, заступницею головного редактора та управлінською ланкою видань «Сім днів» і «Літопис Заходу». Має досвід реалізації медійних та суспільно важливих проєктів у співпраці з українськими та міжнародними партнерами.