Графік роботи представника центру зайнятості у ЦНАПі Рівненщини змінено. Представник надає консультації з працевлаштування та інших питань.
Зміни у графіку роботи представника Рівненської філії Рівненського обласного центру зайнятості щодо інформування та консультування у сфері працевлаштування.
Про це повідомляє Рівненська міська рада.
? Графік роботи представника:
✅Середа: з 9:00 до 17:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00).
Нагадуємо, що завдяки співпраці між Центром надання адміністративних послуг у місті Рівному та Рівненською філією Рівненського обласного центру зайнятості мешканці міста Рівного можуть отримати консультації з працевлаштування у приміщенні ЦНАП, а саме:
- ? Пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні;
- ? Залучення до тимчасової зайнятості через організацію громадських робіт, інших робіт тимчасового характеру та суспільно корисних робіт у період воєнного стану;
- ? Сприяння самозайнятості населення, включаючи отримання грантів та мікрогрантів для започаткування власної справи, інформаційну та консультаційну підтримку щодо організації підприємницької діяльності;
- ? Організації професійного навчання за актуальними на ринку праці професіями;
- ? Надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності окремих категорій громадян, включаючи оплату навчання;
- ? Реєстрації в статусі безробітного та виплати допомоги по безробіттю;
- ? Сприяння роботодавцям у підборі кваліфікованих кадрів;
- ? Організації професійного навчання на замовлення роботодавця та стажування безпосередньо на робочому місці;
- ? Компенсації роботодавцям (єдиного внеску, частини витрат на заробітну плату) за працевлаштування окремих категорій громадян;
- ? Компенсації витрат на облаштування робочого місця для людей з інвалідністю першої та другої групи;
- ? Отримання грантів та мікрогрантів для розширення власного бізнесу.
Читайте також:
- «Велике бурштинове серце України» презентували у Рівному
Безцінний камінь вагою понад один кілограм, названий «Велике бурштинове серце України», презентували на виставці «Дякую серцем» у Рівному.